当社は、「サンゲツグループ企業倫理憲章」で、「良き企業市民」として積極的に社会貢献活動を行うことをうたっており、当社の事業内容および地域のニーズに沿ったさまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。豊かな社会づくりに貢献するために、「事業を通じて、社員一人ひとりが自主的に、そして自ら汗をかいて社会に奉仕すること」を活動の主旨とし、積極的にコミュニティへ参画し、取り組みを行っています。こうした活動の成果は、社会に対するボランティアにとどまらず、社員のウェルビーイングの実現、サンゲツグループ社員であることの誇りを持つことにもつながると考えています。
社員が主体となった社会貢献活動の拡大
当社は社会参画活動を推進するにあたり、社長を委員長とするESG委員会のもとに設置された社会参画分科会にて、方針・重要指標の策定や、年間の活動計画・目標の設定、活動の推進を実施しています。四半期に一度開催するESG委員会にて、活動の進捗状況をレビューし、取締役会にて年2回の進捗状況に関する管理・監督を行う仕組みになっています。
社会参画分科会は、さまざまな地域・部門のメンバーで構成されており、各メンバーは全社的な活動の実行および、各地域・部門での独自の活動の企画・実行も担当し、社員の積極的な活動参加を図っています。
2023年度 | 目標 | 50件 |
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実績 | 59件 | |
2025年度 | 目標 | 50件 |
児童養護施設リフォーム支援実績
2023年度 | 目標 | 16,000 S-mile |
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実績 | 13,238 S-mile | |
2025年度 | 目標 | 18,000 S-mile |
マッチングギフト実績
2023年度 | 目標 | 年間経常利益の0.3%~0.5%を目途とし、寄付は特定の団体に継続的に実施する |
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実績 | 43,985千円 対経常利益0.22% |
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2025年度 | 目標 | 年間経常利益の0.3%~0.5%を目途とし、寄付は特定の団体に継続的に実施する |
社会貢献活動費推移
当社は、企業理念にあるDream “誰もが明日の夢を語れる世界”の実現のため、未来を担う子どもたちが平等かつ健康的に成長できるような社会を構築すめるための「次世代支援」を活動の重点テーマにおき、その他「自然との共生」「DE&I支援」等に取り組んでいます。
TOPICS
グループ会社への広がり
リフォーム支援は、エクステリアや施工などグループ各社が自社の特徴をいかした活動を行っています。2024年3月には、エクステリアを扱うサングリーンが、名古屋市内の施設でフェンスの取り替え、コンクリート破損部分の補修、シェルター屋根の洗浄を行いました。施設の方からは、「子どもたちもたいへん喜んでおり、今回の事をきっかけに物を大切に扱う子が増えました。」と感謝のお言葉をいただきました。
また、海外でもリフォーム支援を実施しており、2023年6月に、タイのSangetsu Goodrichは、「タイ赤十字児童ホーム」において、多目的室のリフォームを行いました。塗装下地となる新しい壁紙とロールスクリーンを施工したほか、カラー机と椅子、おもちゃ、家電製品の寄付を行いました。
サングリーンの活動の様子
Sangetsu Goodrishの活動の様子
当社は従前より、自社の商材を活用した児童養護施設のリフォーム支援を行い、子ども達の生活空間の改善に取り組んできましたが、社会課題の解決には生活空間の改善だけでなく、格差の影響を受ける方々へのさらなる支援が必要であると捉え、専門的な知識や経験を持ち、幅広い地域で活動する団体へ支援を行っています。支援団体の選定にあたっては社員から意見を募り検討を重ね支援先を決定しました。社会課題解決のためには、長期的に活動に取り組むことが必要であるため、当社は、各団体の取り組みを継続的に支援していきます。
当社は2024年度から社員の社会貢献活動支援の一環として、ボランティア休暇制度を制定しています。当制度は、社員が積極的にボランティア活動に参加できるよう、社員の休暇取得を促進するもので、年間最大3日間のボランティア休暇を付与しています。
当社では、次世代支援、自然との共生、文化芸術の振興等の社会課題解決に向けた取り組みを行うNPOなどに対し、その活動の主旨を踏まえて寄附や社会貢献活動を行っています。
2023年度寄付金内訳
義援金の寄付
2022年4~5月 | ウクライナへの支援 |
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2023年2月 | トルコ・シリア地震による被災地・被災者への支援 |
2023年10月 | モロッコ王国における地震災害への支援 |
2024年1月 | 能登半島における地震災害への支援 |
社会貢献活動の促進を目的とした「サンゲツグループマッチングギフトプログラム」を行っています。社員の社会貢献活動をカウントし、活動内容に対しスマイルポイント(S-mile)を付与します。そのポイントを金額換算し、当社から支援先のNPOなどの団体へ寄付する仕組みです。
基準となる活動は、会社が主体となって実施する「サンゲツグループボランティアクラブ」での活動に加え、社外での福祉施設支援・被災者支援・国際交流・地域活動・青少年教育・NPO支援等の個人活動を対象とし、全国の社員が地域によらず積極的に参加できるよう活動の支援を行っています。
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