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9⽉19⽇ 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同

男性育休取得率3年連続100%。「共育て」の⾵⼟をイノベーションの⼒に

2026年09月17日
株式会社サンゲツ(本社:愛知県名古屋市、代表取締役 社⻑執⾏役員:近藤 康正)は、積⽔ハウス株式会社が実施する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU. PJT」に賛同します。当社では、男性の育児休業取得推進を通じた共育ての⾵⼟醸成に取り組み、社員が仕事と育児を両⽴しながら個々の能⼒を最⼤限に発揮できる職場環境づくりを進めています。


共育ての⾵⼟を育む、パパママ座談会の様⼦


当社は、持続的な企業価値向上のための重要施策として「⼈的資本の強化」を掲げ、男性育休の取得を積極的に推進しています。その結果、2023年度以降3年連続で、対象者の2週間以上の育休取得率は100%、平均取得⽇数は40⽇を達成しました。2026年5⽉に発表した「中期経営計画 2029」においても、重要な経営基盤の⼀つとしてDE&I指標「男性育休取得率100%」を継続⽬標に掲げています。

私たちが提供するインテリアは、⼈々の暮らしに寄り添い、豊かな時間を育むものです。社員⾃⾝が家族との時間を⼤切にし、育児等を通じて得た新たな視点や多様な感性をビジネスに取り⼊れることは、新たな暮らしの⽂化を提案するイノベーションや社会課題の解決へとつながると考えています。
今後も「素材とデザインを起点に、インテリアから⽂化をつくる企業」を⽬指し、多様な個性を共創の⼒へと変え、企業理念である「すべての⼈と共に、やすらぎと希望にみちた空間を創造する。」の実現に邁進してまいります。


■積⽔ハウス株式会社「IKUKYU.PJT」について
「IKUKYU.PJT」は、積⽔ハウス株式会社が「男性の育児休業取得が当たり前になる社会」を⽬指して活動を⾏っているプロジェクトです。9⽉19⽇を「育休を考える⽇」に制定し、男性の育休取得推進について考えるきっかけとなるような取り組みを展開しています。
https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/



[ 報道機関からのお問い合わせ ] 
株式会社サンゲツ 経営戦略室 広報IR課
TEL:0570-003-310(ナビダイヤル)
mail:kouhou@sangetsu.co.jp