サンゲツグループは、全ての求職者などに対して公平かつ誠実に向き合い、互いに敬意をもって接することを基本としています。
採用・選考の環境において、企業側の優越的立場を利用した不適切な言動などの就活ハラスメントに該当する行為を未然に防ぐことが
重要であると認識しています。このような実情を踏まえ、誰もが不当な威圧や差別を受けることなく、本来の能力や個性を安心して
発揮できる透明性の高い選考環境を確実に確保することが、健全な採用活動と相互の深い信頼関係の構築につながるという考えのもと、
2026年10月に「就活ハラスメントに対する方針」を策定しました。

＞就活ハラスメントに対する方針

【就活ハラスメントに関するご相談・お問い合わせ窓口】
株式会社サンゲツ沖縄　就活ハラスメント相談窓口（ハラスメントヘルプライン）
Mail：okinawa_helpline@sangetsu.co.jp