M社 新オフィス
- 集中と緩和を生む機能的レイアウト
- 社員が「ワンチーム」になれる場所
グループ会社2社の合併に伴い、両社のブランド価値を維持しつつシナジーを創出する、戦略的なオフィス移転が求められました。業務エリアとデザインエリアの中間には、大型の検品スペース「ビッグテーブル」を設置。単なる作業場にとどまらず、社員が自然に集い意見交換を行うアイデア創出の場として計画しました。スペース効率を高めつつ、協働を促すオープンな環境を実現します。
課題・依頼内容
- 合併によるシナジー創出に向けて、異なる企業文化を持つ社員同士の新たなコミュニケーションスタイルの醸成
解決・提案内容
- 商品のストックや検品に必要なスペースを確保しつつ、スペース効率も高め、部門を超えたコミュニケーションが生まれやすいオープンな環境構築を提案
商品展示が可能な来客エリア
「企業の顔」として来訪者を迎えるこの空間は、商品を効果的に訴求するショールーム機能を兼ねています。実際の商品サンプルを展示することで、商談やプレゼンテーションに活用します。
同線と作業効率を意識したワークスペース
ワークスペースを窓側に配置し、来客エリアにもアクセスしやすい動線を確保するとともに、業務効率をサポートする、整理しやすいキャビネットを設けています。
シナジー効果を創出するビッグテーブル
座席やキャビネットに近い、社員が集まりやすい位置に「ビッグテーブル」を配置。通常業務や商品の検品に加え、多目的に活用できるフレキシブルなエリアです。社員が自然と集まるコミュニケーションの場としても機能します。
コミュニケーション創出と業務効率向上を両立するレイアウト
デスクを縦横交互に配置し、互いの顔が見えやすいレイアウトを採用しています。加えて、ソロワーク用のブースも導入することで、コミュニケーションと集中の両面から業務効率を高めるワークスペースとしました。
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完成時期
2024.07
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場所
東京都中央区
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クライアント
M社
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ご依頼範囲
- 内装：設計・施工
- レイアウト：計画・施工
- 家具(既製品)：選定・納入
- 造作家具：設計・デザイン・納入照明器具選定
- 意匠照明
- プロジェクトマネジメント
- 施工管理
その他のプロジェクト
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