In Numbers 数字で知るサンゲツ

サンゲツの歴史や規模、働く環境を数字でまとめました。データを通して、その全体像をご紹介します。

※2024年度3月時点のデータです。

会社に関する
データ

  • 創業

    1849年

  • 従業員数（連結）

    3,001人

  • 売上高と純利益の推移（連結）

    2022年から2025年の売上高と当期純利益の推移を示す複合グラフ。売上高は2022年149,481百万円、2023年176,022百万円、2024年189,852百万円と増加し、2025年も成長を継続。当期純利益は2022年276百万円から2023年14,005百万円、2024年14,291百万円へと推移。上場から40年続く黒字経営で、売上高と当期純利益が過去最高を更新。

    • 売上高
      （連結）

      2,003億円

    • 当期純利益
      （連結）

      125.6億円

  • 事業拠点数

    日本：Sangetsu、上海：SGCN、香港：GGHK、ベトナム：SGVN、タイ：SGTH、マレーシア：GGMY、シンガポール：GGSG D’Perception、カナダ：Metro、米国：Koroseal

    • 国内

      40拠点

    • 海外

      8拠点

  • 国内インテリアセグメントの
    シェア率と商品点数

    • 壁装材市場

      約54%

    • 床材市場

      約30~50%

    • オーダー
      カーテン市場

      約27%

    • 商品点数

      約12,000点

働く人に関する
データ

  • 平均年齢

    37.9歳

  • 平均勤続年数

    15.8年

    ※直近3年のデータ

働き方に関する
データ

  • 年間休日

    125日

  • 有休取得率

    73%

  • 障がい者雇用率

    3.16%

  • 離職率

    4.1%

  • 育児休業取得率

    全員が2週間以上取得
    （取得時期は異なる）

    100%

  • 女性管理職比率

    全産業平均15.4%取得
    （厚労省調べ）

    22.8%

    ※2025年度4月時点

内定者コメント

  • 選考を通じて、採用担当者が業界の課題や自社の現状を包み隠さずお話しくださり、その誠実な姿勢に強く共感し、入社を決意いたしました。
  • 内装材に留まらず、空間総合やエクステリアなど新たな事業領域へ積極的に挑戦する姿勢に、事業の持続性と将来性を感じました。
  • 国内トップシェアという強固な経営基盤を背景に持ちながらも、現状に甘んじることなく変革を追求する姿勢が決め手となりました。
  • 座談会の中で、部署や役職を超えて仕事を一緒に行っていること聞きました。自由に意見を発信できる、風通しの良い企業文化を感じました。
  • 充実した研修制度と資格取得支援体制が整っており、長期的に成長し続けられる環境だと思いました。
  • 高い水準での女性の活躍実績と産休・育休の利用実績から、ライフイベントを問わず仕事を続けられると考えてます。

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