株式会社サンゲツ

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内定者の本音。

さまざまな苦難を乗り越え、数多ある会社の中から、
なぜサンゲツへの入社を決めたのか。アンケートを通して見えてくる、
2018年春入社予定のサンゲツ内定者の本音です。

Qサンゲツにエントリーしたきっかけは?
Qサンゲツの企業研究で
特に利用した情報源は?

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Q企業選びの「軸」にしていたことは?
Q先輩社員の印象は?
  • 大きな変革・挑戦をしている、今後成長していく企業か。
  • 多くの人の生活・社会に影響を与えられる仕事であること。
  • インテリア・空間デザインに関われる仕事であるか。
  • 仕事に誇りをもって、長く勤める姿を想像できるか。
  • 自分の考えと企業の考え、理念が一致しているかどうか。
  • 会社の安定性・事業規模。
  • 働きやすい環境・福利厚生が整っているか。
  • 自分自身が挑戦・成長できるフィールドがあるか。
  • 若い世代が盛んに活動し盛り上げている企業か。
  • 社員の雰囲気・社風が自分に合うか。
  • 海外事業に注力しているか。
  • 女性社員が活躍しているか。

採用担当より

サンゲツの軸である
企業理念はこちらです。

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  • 建前ではなく、
    学生の本質を見ようとしてくれていると感じた。
  • ありのままの態度で接し、
    包み隠さずなんでも教えてくれる方が多い。
  • 仕事とプライベートの両方に妥協せず取り組んでいる。
  • 明るく、さっぱりとしていて、とても自然体な方が多い印象。
  • 正直に何でも話せる・親身になって話を聞いてくれる。
  • 明るく親しみやすい。仕事熱心な社員が多く、
    活気に溢れる姿を見て一緒に働きたいと思った。
  • 仕事に対しては泥臭く取り組む面もある。
  • 社員同士の仲が良くチームワークを大切にしている。
    個性的で面白い人が多い。
  • 自社と自分の仕事に誇りを持っていて、
    仕事のやりがいが生活の充実に直結している印象。
  • 明るく通気性の良い会社。
    真摯に向き合い誠実に対応してくれる。
  • 優しくフランク、そして芯を持っている人が多い。
    仕事を通して実現したい自己や将来像が明確にある。
  • 温かくフレンドリーな人が多い印象。
    人のよさが就職の決め手となった。

採用担当より

実際にどんな社員がいるのか、
社員紹介はこちらをご覧ください。

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Q就職活動前のサンゲツの印象は?
Q就職活動後のサンゲツの印象は?
  • おしゃれで洗練されたイメージ、
    業界のリーディングカンパニー。
  • テレビCMから壁紙・カーテンの会社というイメージ。
  • カーテンや壁紙など彩りのある商品を扱う華やかな企業。
  • 長い歴史を持ったお堅い会社。
  • 商社とは知らずメーカーだと思っていた。
  • カーテンのイメージが強く、
    床や壁紙に関しての印象は薄かった。
  • 昔気質でチャレンジできる環境は
    あまりないと思っていた。
  • 施設用より、住宅用のインテリアが多いイメージ。
  • 国内事業のみで海外に展開するイメージはなかった。

採用担当より

サンゲツはメーカーではなく専門商社です。
何が違うのか、詳しくはサンゲツの強みをご覧ください。

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  • 商品の幅広さを維持しながら、
    時代に対応して変化をし続けている会社。
  • 歴史ある内装の「専門商社」。
    グローバルにも力を入れ、さらに発展していくイメージ。
  • 壁紙だけでなく、床材、カーテン、椅子生地など
    インテリアのトータルコーディネートができる。
  • BtoBの企業で人が良い。
    改革の時期であり、これからどんどん変わっていく企業。
  • 福利厚生や社内の雰囲気、
    スキルアップを補助してくれる制度が整っているため、
    働きやすい環境作りがされている。
  • 誠実さと熱意を兼ね備えた社員ばかりの魅力的な企業。
  • やるときはしっかりやる。
    オンとオフがしっかりとしている。
  • 泥臭い仕事もあり縁の下の力持ちのようなイメージ。
  • 一人一人が目標をもち、
    より良い会社にしようと努力していると感じた。
  • 身の回りの住宅だけでなく、
    商業施設や病院など幅広い分野で活躍している。
  • 平均年齢からも分かる通り、
    若い世代から仕事をまかせてもらえる。
  • 知れば知るほど、早く働いてみたい、関わっていたい会社。

採用担当より

福利厚生など、
各種制度についてはこちらです。

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Q入社後の目標と活かしていきたい個性は?
Q就職活動生へのメッセージ
  • 興味の幅を広げ、何事にも挑戦する姿勢を忘れず、
    空間を通して多くの人の心を動かす存在になる。
  • 誰もが幸せな気分になれるような
    空間コーディネートを提案できるようになりたい。
  • 営業としてトップクラスの成績を残し、
    少しでも早く会社を引っ張っていく存在になる。
  • 人一倍失敗をして芯の強い社会人になる。
    そして攻めの姿勢を持って多くの経験を積み、
    海外事業部の第一線として活躍したい。
  • 人と関わることが大好きなことをいかし、
    会社の代表作と言えるような仕事に関わりたい。
  • イエスマンにはならない。周りの意見を聞きまとめつつ、
    自分の意見はしっかりと持ち、貫いていきたい。
  • 種類豊富な商品を誰よりも早く覚え、
    お客様や営業担当が探しているものをより早く提供できる
    営業推進担当になりたい。
  • 美術大学での経験と知識を活かした営業をしたい。
  • 常に向上心を持って
    「会社とともに成長できる人材」になりたい。
  • 粘り強い個性を活かし、
    社内外の方から信頼される仕事をする。
  • まず前線で商品を売り込むスキルを身につけ、
    ゆくゆくは商品開発などの商品を創り出す側にいきたい。
  • 語学力を活かして国内だけではなく
    海外でもサンゲツブランドを広めていきたい!

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  • たくさんの業界・企業に触れてください。「自分はこうだ」という固定観念にとらわれず、就職活動を通して自身の世界を広げた方が、最終的に思いもよらぬ良い結果を呼び込むのではないかなと思います。
  • 最初は、“なんとなく興味がある” でいいと思います。そこからいろんな目で会社を観て、自分が入社した後のイメージが湧く会社が見つかることを祈っています!
  • 自分は説明会やHPで何度もサンゲツについて調べ、やりたいことはこれだ!と感じることができました。百聞は一見に如かずです。ぜひたくさんの企業を見にいってほしい。ふとしたことが強く志望するきっかけになります。
  • 自分がどのような人間なのかを、いかに心から理解できるかが最も重要だと思います。自分を知ることで、すべての言葉に魂がこもります。きっとうまくいきます、頑張ってください!
  • 等身大の、ありのままの自分で挑んでください。結局は等身大の自分を受け入れてくれた会社が最も自分に合っている会社だと思います。
  • 企業や就活仲間との出会いを楽しもう、と思うと変に緊張せず自然体でいられました。息抜きや気持ちを切り替えることも、実力のうち。話すことで、気持ちも整理できますよ!
  • 就職活動は大きな選択と意思決定を必要とするので、しっかりと自らのやりたいこと、できること、譲れないものを考えることが大切だと思います。
  • 様々な企業を知ることができるこの機会で、きっと自分に合った企業を見つけ出すことができると思います。前向きに諦めずにやりきってください。
  • 「自分のやりたいこと」なかなか見つからないですよね。そんな時は、仕事・月収・休みなど現実的な企業選択の基準を作ってみてはいかがでしょうか。自分が仕事に何を求めるかが決まると少し就活が楽になります。
  • 就職活動は悩んだ分自分自身とじっくり向き合うことのできた貴重な時間だったと感じます。家族・友達・先輩後輩など沢山の人を頼って、納得のいく就職活動をしてください。
  • つらくても自分の人生に向き合ったからこそ、内定をいただいた時は人生で一番嬉しかったです。しんどい時は休憩して大丈夫なので、しっかりと自分の人生と向き合ってほしいと思います。
  • 視点を変えれば就職活動は人生の中で「夢を掴む大きなチャンス」だと思います。後悔だけはしないように、ひとつひとつに全力でチャレンジしていってください!

採用担当より

「内定者の本音」いかがでしたか。
サンゲツに興味を持ってくださった方は、ぜひマイページへご登録ください。」

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