株式会社サンゲツ

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内定者の本音。

さまざまな苦難を乗り越え、数多ある会社の中から、
なぜサンゲツへの入社を決めたのか。アンケートを通して見えてくる、
2017年春入社予定のサンゲツ内定者の本音です。

Qサンゲツにエントリーしたきっかけは?
Qサンゲツの企業研究で
特に利用した情報源は?

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Q企業選びの「軸」にしていたことは?
Q先輩社員の印象は?
  • 新しい挑戦に対して意欲的な社風であるか。
  • 自分の好きなインテリアに関わる仕事ができるか。
  • ずっと続けていきたいと思えるか。
  • その業界の市場は今後将来性があるのかどうか。
  • 会社の雰囲気、人のためになれる仕事かどうか。
  • 自信や誇りを持って営業活動ができる企業。
  • 企業規模。
  • 多くの経験を積んで長く勤めることが出来る企業か。
  • 入社してから自分が成長できるような会社。
  • 企業が扱ってる商品やそこで働くことを想像して、
    自分の気持ちがプラスに動くかどうか。
  • 選考過程で会った人が、
    一緒に働きたいと思える人かどうか。
  • 女性が活躍できるか。

採用担当より

サンゲツの軸である
企業理念はこちらです。

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  • オンとオフの切り替えが上手で
    「仕事もプライベートも全力で」というイメージ。
  • 温かく、優しい方が多い印象。
  • 人当たりの良い方が多く、
    一方で仕事に対する目つきは真剣そのもの。
  • とても大らかで明るい人柄だなという印象。
  • 気さくだけど、真面目でしっかりしている。
  • 良いことばかりではなく辛いことや大変なことも教えてくれたため、素直な人が多いという印象。
  • しっかり話を聞いてくれる。
  • 面倒見が良さそう。
  • 温厚で優しく、熱意がすごい。
  • 誠実で、真面目な人が多い。
  • 仕事に熱意を持ってイキイキと働いている。
  • 明るい人が多くて、仲が良さそうな印象。

採用担当より

実際にどんな社員がいるのか、
社員紹介はこちらをご覧ください。

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Qセミナーや選考で
印象に残っていることは?
Qサンゲツへの入社を決断した決め手は?
  • 会話をしにきているような雰囲気で話すことができたこと。
  • 全ての面接において話をしっかりと聞いてくださったり、質問に対しても丁寧に対応していただいたこと。
  • 先輩社員のお話や人柄。
  • 面接のフィードバックを丁寧にしてもらえたこと。
  • しっかり見てくれていると感じ、
    自分自身を出しやすかったこと。
  • 社員の雰囲気の良さが伝わり、
    会社の良いところも悪いところも話してくれたこと。
  • 座談会や懇親会など
    社員から直接話を聞く機会が多くあったこと。
  • 他の企業よりも、選考の際に社員の個性が感じられた。

採用担当より

セミナーの予約ができる
マイページはこちら。

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  • 一番は社員の温かさ。
  • 会社としての規模や、
    学生一人一人に対する親切さが他の企業と違ったこと。
  • 尊敬できるOBがいたこと。
  • 内定後、自身の今後の人生を考えてくれたこと。
  • 座談会で先輩社員が
    ありのまま話してくれていると感じたこと。
  • 最終選考合格後に先輩社員と話せる機会があり、
    より入社意欲が高まった。
  • インターンシップで体験した業務内容、
    選考やセミナーで会った社員から肌で感じた社風。
  • インテリアの魅力に惚れたこと。

採用担当より

内定者によって決め手は様々なようです。
ぜひ、あなた自身が共感できるサンゲツの一面を見つけてくださいね!

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Q就職活動前のサンゲツの印象は?
Q就職活動後のサンゲツの印象は?
  • 大企業、インテリアの会社。
  • カーテンや壁紙のCM。
  • 部屋を美しく彩る、上品なイメージ。
  • 華やかで自分のような体育会系には
    かけ離れているイメージ。
  • メーカーだと思っていて、商社だとは考えもしなかった。
  • 「サンゲツ〜♪」のCMのイメージ。
  • カーテンの企業というイメージ。
  • 長い歴史を持つお堅い業界最大手企業。
  • あまり知らなかった。
  • インテリア内装材を扱うトップ企業。
  • おしゃれな人が多いイメージ。

採用担当より

サンゲツはメーカーではなく専門商社です。
何が違うのか、詳しくはサンゲツの強みをご覧ください。

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  • 華やかというよりは裏方というイメージ。
  • おしゃれで洗練された部分もあるが、
    それ以上に泥くさい仕事も多い。
  • トータルコーディネートができ、
    空間を自由にいろどる楽しさがある会社。
  • 豊富な商品を扱うインテリア商社で、住宅だけでなく病院や福祉施設など様々な分野に挑戦しているイメージ。
  • 働く環境が整っていて、
    今後も改革に力を入れながら躍進していく会社。
  • 大企業ではあるが
    社員一人一人が手を抜かないイメージ。
  • 「誠実」社是にもあるが実際に社員と会うことで
    より強く実感した。
  • 商品力と提案力で
    日本のインテリア業界をリードする企業。
  • インテリア業界のリーディングカンパニーとして
    世の中への影響力が大きい。
  • 伝統のある企業だが、それと同時にこれからも発展を目指す若々しさをあわせ持っているイメージ。
  • 人間味ある会社。
  • 仕事の中には泥臭い部分もあり、仕事の幅が広い。

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Q入社後の目標と活かしていきたい個性は?
Q就職活動生へのメッセージ
  • 仕事の経験やインテリアの知識などをたくさん身につけ、
    幅広いフィールドで活躍できる人材になること。
  • 今まで培ってきた語学力を活かして、
    今後世界を色獲っていくために活躍したい。
  • 色彩検定や
    インテリアコーディネーターの資格を取りたい。
  • 失敗を恐れないチャレンジ精神を活かして
    周りにどんどん刺激と影響を与えていきたい。
  • ゴールに向け計画を立て
    確実に実行するという強みを活かし、
    経営管理に携わりサンゲツの未来を作っていきたい。
  • 将来は福祉住環境コーディネーターの資格を取得し、
    高齢者の方が楽しくなるような住まいづくりに貢献したい。
  • 商品の知識をしっかり学び、トップ営業マンになる。
  • 自分の語学や海外での経験を活かしたい。
  • 自分と一緒に仕事をしたいと思われるようになること。
  • とにかく素直に、謙虚に、
    何事にも正面から向き合って働きたい。
  • 「諦めの悪さ」を活かし、
    サンゲツを「世界を色獲る企業」にしていきたい。

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  • 足を運んで色々な企業を見てください。
    自分に合う企業がきっと見つかります。
  • 自分の大事にしたいことを見つけてそれを信じて行動すると、自ずと結果がついてくると思います。
  • 一生に一度の就職活動です。
    三ヶ月頑張れば明るい未来が待っています。
  • とにかく多くの企業の話を
    直接自分の目と耳で触れた方がいいと思います。
  • 就職活動は相性だけが全てではありませんが、
    まず自分が好きでなくては
    希望の企業からの内定はもらえないと思います。
  • 「労を惜しまず足を運ぶ」
    これが就職活動の成功への近道だと感じました。
  • 飾らず、驕らず、等身大の自分を大切に、頑張って下さい。
  • 自分がなにをしたいのか分からなくなったとき、
    逆になにはしたくないかを考えるのも有効だと思います。
  • 就職活動は自分を成長させ、
    多くのことを学べる機会です。大切なのは目標に向かって頑張り、納得のいく決断をすることです。
  • 数年後に人生が成功している自分を想像することで、
    力を発揮できると思います。
  • 急に取り繕って挑んでもいいことはありません。
    ありのままの自分を出せるように気張らず頑張ってください。
  • 企業の大小や収入ばかりに気を取られずに、
    本当に働きたいと思えるかどうかしっかりと見極めてください。

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